人力资源管理

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人才招聘服务

服务简介： 1、猎头：采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需要高端人才的客户猎取 适合的人才。 2、高级招聘：帮助企业找到需要的中层管理和技术人才，即发现、追踪、评价、甄 选和提供高级人才的招聘方式。 3、批量招聘：帮助企业进行批量基层员工的招聘。 服务内容： 1、企业需求沟通； 2、提出人才建议书、签约； 3、搜索人才； 4、评价人才； 5、向用人单位推荐人才 6、后续跟踪服务。

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劳务派遣服务

服务简介： 根据用工单位的实际需求招聘员工，我司负责与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣至用工单位工作，同时为员工提供社会保险和住房公积金缴纳、薪酬福利、后勤保障等综合配套服务。 服务内容： 1、人才招聘； 2、入职、离职手续办理； 3、社会保险和住房公积金缴纳； 4、工资薪酬发放； 5、工资台账汇总； 6、协助办理工伤保险手续； 7、劳资法务咨询。

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业务外包服务

服务简介： 业务外包是指企业将非核心业务或职能工作外包给专业机构，利用外部最优秀的专业化团队来承接其业务，从而使企业专注核心业务，达到降低成本、提高效率、增强企业核心竟争力和环境应变能力的一种管理模式。 常见的业务外包服务形式包括生产线外包、仓储物流外包、辅助岗位外包、短期项目外包、人力资源外包、培训资源外包等。 服务内容： 1、人才招募； 2、入职、离职手续办理； 3、入职基础培训； 4、社会保险和住房公积金缴纳； 5、工资薪酬发放； 6、日常工作的监督与管理； 7、项目流程规划与标准制定； 8、劳资法务咨询。

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