服务简介：

人力资源管理服务是指企业利用外部优秀的专业化团队，将几项或整体人力资源管理工作或职能外包出去，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境具备迅速应变能力的一种管理模式。

服务内容：

1、 人力资源规划：招聘与配置、培训与开发

2、 人力资源管理：绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、企业文化设计等方面